César Urbano Taylor

Ser un líder en las empresas no es fácil. No obstante, existen prácticas de los gerentes exitosos del mundo y que cualquier persona puede aplicar en su área de trabajo. Una de ellas es la humildad, pues se traduce en mejores resultados para el equipo de trabjo y en un elemnto motivador. [Cesar García Urbano Taylor ] La humildad Hay una diferencia entre ser líder y jefe . Aunque ambos están a cargo, un líder comparte el centro de atención y se siente cómodo dándole también el crédito a los otros. Ser humilde proporciona más confianza. Comunicación asertiva Los líderes siempre se aseguran de ser escuchados y entendidos. Conocen qué es importante escuchar, y esa es la clave para conocer al equipo e identificar las áreas de mejoras grupales. [Cesar García Urbano Taylor ] Sé el ejemplo Los gerentes  necesitan actuar más que hablar. Para que un empleado sea puntual, el gerente debe demostrar la misma práctica. Si lo que desea es cortesía por part

William Henry Gates III , conocido en el mundo como Bill Gates , ostenta la fama de ser una de las mentes más brillantes. Además, es considerado como el mejor hombre de negocios del siglo XX .  [Cesar García Urbano Taylor ] Su trabajo al frente de la industria tecnológica Microsoft le ha permitido cambiar el rumbo de la historia en el planeta. Para octubre de 1997  publicó en el diario The New York Times los diez requisitos que debe tener todo gerente para dirigir con éxito una organización empresarial: Escoja su campo de actividades con gran cuidado. Debe tratarse de algo que le guste. Es difícil ser productivo sin un entusiasmo genuino. Y eso se aplica tanto a un gerente como a un empleado. [Cesar García Urbano Taylor ] Contrate con cuidado y esté dispuesto a despedir gente. Usted necesita contar con un equipo fuerte, pues un equipo mediocre solo obtiene resultados mediocres, sin importar la calidad del gerente. [Cesar García Urbano Taylor ] Debe crearse