¡ATENCIÓN! Las claves para ser un buen gerente según LinkedIn
En las redes sociales, LinkedIn se posiciona como una plataforma que permite conseguir trabajo para la mayoría de los usuarios, pero además facilita la labor de quienes integran el equipo de recursos humanos de cualquier organización. [Cesar García Urbano Taylor ] Identificar el talento idóneo no se basa solo en leer un perfil, sino en encontrar cualidades que debe tener un buen gerente. La cultura de gestión de LinkedIn ha sido moldeada por su fundador y presidente Reid Hoffman , su CEO Jeff Weiner , y su jefa de Recursos Humanos y Vicepresidenta Sénior de Global Talent Organization, Pat Wadors . Los tres mencionan que existe una serie de criterios con base en los cuales son evaluados todos los gerentes en esa red social y que aplican a cualquier líder: - Apoyan el desarrollo profesional de sus empleados. Para Hoffman, la relación entre directivos y empleados debe fundamentarse en cómo los empleadores pueden atraer y retener a los ...