César Urbano Taylor

A lo largo de los años muchos jóvenes emprendedores han buscado la receta milagrosa para hacer prosperar sus negocios , siempre una fórmula mágica que se vea reflejado en el desarrollo y crecimiento económico de la empresa de manera rápida y sencilla.  Lamentablemente hoy vengo a decirles a todas aquellas personas que buscan un método milagroso que tal cosa no existe, sin embargo voy a darles un par de consejos que en verdad te ayudarán a desarrollar tu negocio , los resultados pueden variar pero debes recordar que no será algo inmediato, un negocio exitoso no nace de la noche a la mañana. 1.- Controla tus cuentas : Debes estar siempre alerta de la contabilidad de tu empresa , los activos, los pasivos, ingresos, capitales, presupuestos, ¡todo! No debes dejar pasar nada por alto, los pequeños detalles financieros pueden ser todo entre el éxito y la bancarrota . 2.- Innova : Mantén tu negocio siempre a la vanguardia, actualizarse y adaptarse a la realidad presen...

Si eres dueño de una  empresa , negocio ya sea muy grande o pequeño debes tener los  conocimientos básicos para ser un buen gerente , administrar bien los  recursos de tu negocio , inversiones y  por supuesto saber qué  decisiones  son las adecuadas para el desarrollo de tu  proyecto .  El  gerente  tiene la responsabilidad de guiar a los demás, de  ejecutar y dar órdenes  y de lograr que las cosas se hagan para poder cumplir cierta y correctamente con el  objetivo y la misión  que promueve la organización y para poder realizar estas tareas con éxito te dejaré algunos consejos: Motiva a las personas. ¿Por qué están los empleados allí? ¿Qué los mantiene en tu  organización  y los frena a irse a otro lado? ¿Qué hace que los días buenos sean buenos? ¿Qué los hace mantenerse en la  organización  después de un día malo o una semana mala? No asumas que es  el dinero . La mayoría de las ...

La  gerencia  es una de los  cargos empresariales más elevados  y de mayor  importancia  para el funcionamiento de un  negocio o empresa , sea esta una  empresa de servicios  o cualquier otro tipo. Un  gerente general   requiere de competencias que no todos los altos ejecutivos tienen y muchas de ellas no se desarrollan necesariamente con la experiencia.  Parte de las  habilidades de ser gerentes  vienen con la capacidad innata de  liderazgo  que tienen muchas personas, no cualquier persona puede ser un  buen gerente , este cargo conlleva  grandes responsabilidades  y gran capacidad para  motivar y guiar  a los demás empleados. Además de la capacidad de  liderazgo , un  gerente  debe tener una buena preparación en su área de trabajo pues muchas son las  empresas  que consideran contratar  gerentes especializados  en determinadas actividad...

PotentiaLife es un programa que busca multiplicar por diez la capacidad de los líderes . Su metodología se basa en cambios de comportamiento y no en un aprendizaje pasivo como se hacía tradicionalmente. Los autores de este concepto son dos líderes con diferentes formaciones: Angus Ridgway , con 20 años de experiencia en la consultora McKinsey, y Tal Ben-Shahar , PhD de Harvard y profesor en esa casa de estudios. Ambos tardaron tres años en estructurar esta metodología. Tanto Ridway como Ben-Shahar identificaron que las empresas dedicaban mucho tiempo en la formación pero no en la preparación, lo que se traducía en brechas al momento de aplicar lo aprendido. “Estamos convencidos que el liderazgo es para cualquiera . Todo mundo lo puede desarrollar, sin importar edad, sexo, formación, rol en la empresa”, destaca Ridgway . Here's What Happens When You Start Focusing On Health At Work via @Forbes https://t.co/6yxdghPbDy #health #happiness — Potentialife (@Potentialife) ...